滙達皮具有限公司是一家出口手袋的公司，經過多年的發展，現已提升到中型企業，公司本着"質量、信用、效率"的精神，为客户提供新穎的款式、一流的品質、競爭性的價格和準確無誤的交貨期，所以不論人才、產品及服務都要達到最佳的水準來配合我們的發展。為了保持這完善系統，所以在用人材方面必要精挑細選，由於登報要費時費力，人力資源部的負擔也加重了，因此我們找東立人事顧問為我們提供人事顧問的服務。東立真的能夠提供優越服務，他們嚴格挑選，不斷發掘最佳、最勝任的人才，為我們覓得理想、經驗豐富、素質好的人才, 所以公司必能立足取勝，始终嚴格遵循"信譽第一、客户至上、質量保証、價格優惠、交貨準时"的宗旨，以優質的產品， 遠銷於歐洲、美國、日本等地。 而面臨新世紀的機遇與挑戰，人材的質數更加不可決少，我們非常樂意與東立携手同步成功。

我在海外修讀有關服裝設計科目。打算今年畢業回港後在服裝設計這行列找到一間適合自己的公司來發展。但對於一位新人來講我有點擔心。因為現時有很多求職陷阱專對剛在外國回港的學生著手，加上還要找一份前景很好的工作。當時令我感到好徬徨及無助。 於是，經東立人事顧問致力提供模擬面試以提高我見工技巧，及得到專業的分析和講解後，令我大大提升受聘機會。現已在一間前景很好的公司裏工作。公司不但給我很大的發展空間，更教我很多細節上的事項，令我獲益良多。亦很快得到上司賞識。這次真的十分感謝東立人事顧問。